Sunt afisate rezultatele de la 1 la 6 din 6
  1. #1
    Data inscrierii
    October 2009
    Posturi
    36

    Implicit concediu medical neplatit

    Buna ziua,
    Un angajat are concediu medical fara baza de calcul. Cum poate fi inregistrat in program astfel incat sa nu i se calculeze CAS (ar rezulta sa aduca bani de acasa). Este o setare pentru astfel de situatii?

  2. #2
    Data inscrierii
    March 2013
    Posturi
    694

    Implicit

    Daca nu exista venituri, nici contributii nu ar avea de ce sa se calculeze. Luati legatura cu un consultant pentru a vedea care este problema.

  3. #3
    Data inscrierii
    October 2009
    Posturi
    36

    Implicit

    Calculeaza 35% din salariu mediu raportat la numarul de zile.

  4. #4
    Data inscrierii
    February 2009
    Posturi
    2 525

    Implicit

    Daca angajatul dvs nu a lucrat anterior nicaieri si nu a realizat in ultimele 12 luni 22 de zile lucrate care sa constituie baza de calcul pentru medical conform OUG 158, atunci nu veti rezolva deloc medicalul in program el neputand fi decontat.

  5. #5
    Data inscrierii
    October 2009
    Posturi
    36

    Implicit

    Angajatul intr-adevar nu a mai lucrat. I-am platit un initial 06 raportat la salariul de incadrare din luna in curs, apoi a prezentat certificate 01 pe care nu am mai avut cum sa le platesc. As fi putut sa-l inregistrez ca fiind in fara plata dar as vrea si sa am o evidenta a concediilor medicale in cazul depasirii a 90 zile de concediu medical. Exista o solutie?

  6. #6
    Data inscrierii
    October 2009
    Posturi
    36

    Implicit

    Deci solutia este concediu fara plata.

 

 

Reguli de Postare

  • Nu poti posta thread-uri noi
  • Nu poti posta raspunsuri
  • Nu poti posta atasamente
  • Nu poti edita posturile tale
  •