chanel
27 November 2011, 19:10
Am un angajat pt care ultima zi de munca este in 30.11.2011.
Conform Mentor data incetarii CIM este 01.12.2011(zi nelucratoare).
Eu cred ca nu e corect. Programul ar trebui genereze in declaratia 112 si revisal data incetarii CIM ca 02.12.2011.
Nu poti depune revisal in 01.12.2011.
'Potrivit dispozitiilor art. 4 alin. (1) lit. d) coroborat cu art. 3 alin. (2) lit. i) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal), data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca."
Va rog sa-mi spuneti cum este corect.
Conform Mentor data incetarii CIM este 01.12.2011(zi nelucratoare).
Eu cred ca nu e corect. Programul ar trebui genereze in declaratia 112 si revisal data incetarii CIM ca 02.12.2011.
Nu poti depune revisal in 01.12.2011.
'Potrivit dispozitiilor art. 4 alin. (1) lit. d) coroborat cu art. 3 alin. (2) lit. i) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal), data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca."
Va rog sa-mi spuneti cum este corect.