tichete de masa

[Bianca]

Buna
Am o problema legata de tichetele de masa pe care le-am introdus in macheta drepturi in natura. Statul de plata este corect, se scade si impozitul pe tichete, dar nu apare nici o coloana cu drepturile acordate. Ca atare restul de plata este mai mic, insa nu exista nici o explicatie.
Daca are cineva o solutie am rugamintea sa ma ajute si pe mine.
Multumesc

[Daniela]

Puteti atasa statului de plata lista din Diverse > Drepturi in natura, pentru a explica diferenta.

[Daniela]

Sau, o solutie de moment ar fi sa faceti pe statul de plata o coloana calculata dupa cum urmeaza: Zile lucrate * 8,27. Este valabila doar pentru cazul in care salariatul primeste tichete de masa doar pentru zilele lucrate.

[alexmali]

Salut.
Solutia cu Drepturi in natura pare mai buna, doar ca eu nu pot sa adaug salariatii in macheta. Selectez Drept/Suma, aleg Formatia si mai incolo nu pot face nimic. Am apasat pe Preluare beneficiari dar nu se intampla nimic.
Aveti idee ce nu fac corect ?

Multumesc anticipat.

(am zis ca mai bine postez aici decat la probleme tehnice)

[Irina]

Trebuie sa le atribuiti aceste drepturi intai din conditii salarizare. In casuta Conditii de salarizare apare in partea de jos pagina cu Sporuri/Retineri si o pagina cu Drepturi in natura. Daca selectati acolo, va aduce fara probleme salariatii.

[alexmali]

Multumesc frumos.
Rezolvat, si functioneaza foarte bine.

Spor la munca.

[cabeaschi]

Exista vreo posibilitate de a evidentia valoarea tichetelor pe fluturas? Ea este inclusa in venitul baza de calcul pentru impozit dar as vrea ceva mai clar.

[ada]

Aceeasi intrebare am avut-o si eu la cei de la mentor, se pare ca se lucreaza la aceasta optiune. Se cauta o solutie mai ales pentru defalcarea bazei de impozitare si pastrarea deducerii pentru suma totala.

[Laura07]

Buna,

Avand in vedere ca tichetele aferente lunii iulie le comand si le distribui salariatilor in luna august,toate inregistrarile in ceea ce priveste tichetele de masa,in ce luna se fac?
Iulie sau august?
Va rog frumos dati-mi un raspuns pentru ca trebuie sa fac statul pe luna iulie.

[Gabriela22dinu]

Parerea mea este ca pentru luna iulie in cazul tau nu apar tichetele ,ele evidentiindu-se in statul de plata salarii august.
Daca mai sunt si alte pareri...

[adi_ciobotaru]

Parerea mea este ca, daca in luna iulie colegii tai au primit tichete de masa, atunci acestea trebuiau impozitate; deci, restul de plata al colegilor tai din iulie, trebuia sa fie mai mic decat cel din iunie, cu 16% din valoarea tichetelor de masa primite.
Iar acest lucru, indiferent pentru ce luna considerati voi ca ar fi aferente tichetele... pot sa fie avantaje in natura si din urma cu 3 luni; in iulie le-am primit, in iulie se impoziteaza, si apar pe statul de plata salarii aferent lunii iulie... stat care, desigur, se redacteaza in luna august (adica dupa sfarsitul lunii pentru care este aferente), deoarece calculul salarial se bazeaza pe pontaje, care se cunosc doar in 1 august... etc.
Asta e parerea mea...

[Laura07]

De acord cu ceea ce spui.
Dar cum procedez cand am un salariat care a plecat pe data de 10 august.
Ii comand tichetele in luna septembrie,le impozitez in septembrie si apar pe statul din luna septembrie care se face in octombrie.
Dar ea in mod normal nu mai apare in septembrie pe stat pentru ca nu a mai lucrat deloc in septembrie si nu a mai fost pontata.Atunci din ce bani ii mai opresc impozitul pe tichete?

[adi_ciobotaru]

Nu inteleg ce e cu decalajul asta pana la octombrie?
Daca pleaca in 10 august, nu este normal ca tichetele de masa aferente lunii august sa si le primeasca tot in august? Nu cred ca firma de tichete ar refuza. :)

Cand pleca persoana X-ulescu, oricum faceti stat de plata partial numai cu ea, nu?
Luati in calcul si tichetele in acel stat de plata...

Oricum, discutia asta nu vad ce legatura are cu Mentor-ul (subiectul acestui forum este WinMENTOR)... intrebati contabilul dvs cum se procedeaza... eu doar mi-am exprimat propria opinie, pe care, printre altele, o consider corecta:)

Mult succes.

[anca55]

Eu am tichete cadou, suma fixa per angajat. Cum sa fac?:)

[ada]

Procedura ar fi cam la fel ca la tichetele de masa. Adaugati o noua pozitie in Nomenclatoare- Drepturi in natura/Sume asimilate salariile, denumita Tichete cadou cu valoarea respectiva. Si cum ati spus ca e suma fixa folositi optiunea Sume asimilate salariile nu tichete. Asociati in conditii salarizare personalului angajat si apoi rezolvati din Salarizare/Drepturi in natura sume asimilate. Daca mai aveti nelamuriri reveniti.

[anca55]

Da, am un singur angajat cu o suma mai mare, diferita de ceilalti...ce fac cu el? De ex, toti au 100ron, iar el are 250ron.
Multumesc si astept raspunsul dvs.:o

[Daniela]

Exista vreo posibilitate de a evidentia valoarea tichetelor pe fluturas? Ea este inclusa in venitul baza de calcul pentru impozit dar as vrea ceva mai clar.

In "Fluturasi format variabil" exista linii separate atat pentru "Drepturi in natura impozitate", cat si pentru "Drepturi in natura neimpozitate".

[ada]

Puteti face fara probleme doua tipuri de tichete cadou, un tip cu 100 de lei si un tip cu 250 de lei pe care il asociati angajatului mai norocos. :)

[anca55]

Am introdus: Suma fixa (10ron) asimilate salariilor, apoi in Conditii am adaugat la salariat Suma dar nu lua in calcul. Apoi in Conditii salariazare am intrat pe Drepturi natura/Sume asim sal si l-am adaugat pe salariat cu valoare 10.
Sal baza este de 720:
? La calcul in loc de 100 ron Suma asim sal imi ia 110 si impozit 58, SN 542ron
Corect treb sa fie Suma asim sal 100 ron, impozit 72 si SN 528.
Cum sa fac???????????
Astept URGENT raspunsul.

[ada]

Sincer m-ati pierdut nitel la sume, ori sunt 10 lei ori sunt 100 ...
probabil totul vine din configurarea tichetelor /sumei asimilate salariului, daca se impoziteaza, ce retineri aveti pentru ele...Daca nu ati rezolvat, fiti putin mai clara, cum anume ati operat?

[adi_ciobotaru]

@anca55... incearca sa reformulezi fara prescurtari; eventual, pune poze cu configurarea tichetelor, cu conditiile de salarizare, cu calculul salarial etc.

Nu se intelege nimic din asta: "Apoi in Conditii salariazare am intrat pe Drepturi natura/Sume asim sal si l-am adaugat pe salariat cu valoare 10"! L-ai adaugat "pe salariat" in propriile lui conditii de salarizare? :)

Ca fapt divers, aveti contract de service cu o firma? apeleaza la ei, caci, daca iti vad ecranul, sigur iti rezolva rapid problema...

[ade]

Trebuie sa le atribuiti aceste drepturi intai din conditii salarizare. In casuta Conditii de salarizare apare in partea de jos pagina cu Sporuri/Retineri si o pagina cu Drepturi in natura. Daca selectati acolo, va aduce fara probleme salariatii.

Buna ziua. Am intampinat si eu aceeasi problema, dar daca intru in conditii salarizare, nu imi da nici o obtiune, imi expune doar lista cu angajatii. Ce tb sa fac?
Va multumesc.

[alexadi]

Am si eu o intrebare, daca as vrea sa distribui tichetele la angajati pe baza seriilor, sa stiu fiecare ce serii primeste? M-am gandit sa setez serii pe bucata, am introdus seriile, dar nu stiu cum sa fac ca sa vad ce serii ia fiecare salariat. Are cineva idee cum se poate face asta si in ce raport se poate vedea?
Multumesc anticipat

[Irina]

Informatia din meniul drepturi in natura, este generica, adica numar de tichete pentru un salariat. Diminuarea este per total. Nu exista posibilitatea legarii unui articol cu o anume serie de un anume angajat.

[alexadi]

Am si eu o mica problema in luna februarie cu tichetele de masa, care pana acuma au functionat ok si nu stiu cum sa o rezolv. Cand in drepturi in natura aleg generare diminuare imi spune ca nu are in stoc si sa rezolv manual cantitatea ii dau ok si nu imi vede bonurile de masa achizitionate in 04.02.2015 in conditiile in care data la tichete este 28.02.2015 imi arata pozitia de pe 04.02.2015 cu cantitate zero iar pozitia de sold initial cu 5 bonuri este ok o vede nu am nici o problema.
Am incercat refacere solduri stocuri nici o rezolvare, am sters factura nici o rezolvare, verificare structuri nici o rezolvare, verificare coerenta date, verificare corerenta salarii nici o rezolvare.
Iar daca il trec neoperat imi trece valoarea unui bon de 0.62 lei adica 5 bucati cat are in stoc impartite la 75 bucati total bonuri de alocat. Iar cand ma duc in interne/diminuare stocuri imi vede cele 70 de bucati in stoc in 04.02.2015 dar prin procedura de generare din alte drepturi in natura nu le vede stie cineva cum pot rezolva problema?

PS: daca in configurarea tichetelor de masa din salarii/nomenclatoare/ drepturi in natura scot de la tichetele de masa articolul asociat, cand creez diminuarea imi spune ca nu le are in stoc ii dau ok, imi creeaza diminuearea aleg eu articolul de tichete de masa si curios am toate 75 de bonuri (5 sold initial si 70 din 04.02.2015) deci problema e cand leg articolul in configurarea tichetelor, asa am rezolvat pt moment tichetele. versiunea de soft 761.03