Sunt afisate rezultatele de la 1 la 5 din 5
  1. #1
    Data inscrierii
    November 2010
    Posturi
    1

    Implicit reactivare contract de munca

    Buna ziua.

    Poate ma puteti ajuta cu o informatie .

    am avut un salariat angajat pt 2 luni la inceputul anului, iar acu l-am reangajat , dar nu-mi da voie programul de salarii sa-l introduc din nou, spune ca mai exista inca un angajat cu acelasi nume . Puteti sa-mi spuneti cum sa procedez?

    Multumesc

  2. #2
    Data inscrierii
    March 2009
    Posturi
    233

    Implicit

    In mod normal angajatul respectiv ar trebui sa fie in Nomenclator/Personal angajat, chiar daca nu figureaza cu contract activ. Este suficient sa introduceti o noua pozitie in Conditii de salarizare, selectati angajatul X din Nomenclator si introduceti datele pentru contractul nou.

  3. #3
    Data inscrierii
    September 2010
    Posturi
    18

    Implicit

    Pai nu-mi da voie sa introduc pozitie noua in conditii de salarizare. Imi spune ca salariatul este selectat.
    Deci cum fac?
    Ultima oara editat declaudiap; 17 June 2011 la 21:55

  4. #4
    Data inscrierii
    February 2011
    Posturi
    13

    Implicit

    Citat Original a fost postat de claudiap Vezi Post
    Pai nu-mi da voie sa introduc pozitie noua in conditii de salarizare. Imi spune ca salariatul este selectat.
    Deci cum fac?
    Un simplu "nestiutor " utilizator ersonal eram curioasa si am incercat la mine a mers mi-a dat voie sa crez un nou contract dar de ce dvs nu va da voie nu stiu si nu imi doresc sa fiu in pielea dvs pt ca stiu cat dureaza rezlovarea unei asemenea probleme, pot sa apreciez doar ca ati inceput bine..ati postat pe forum problema - urmatorul utilizator ce va intampina aceasta problema sper sa gaseasca in urmatorul raspuns -solutia
    succes

    totusi presupun ca la "data incheierii" precedentului contract nu ati trecut "data incetarii contractului" iar programul il tine "in coada de peste" (nu sunt specialist-doar simplu utilizator) daca e asa deschideti luna precedenta trecetii data incetarii primului contract, inchideti luna preluati dinnou datele pe modul salarii si sper sa puteti introduce un nou contract, eu am avut o alta situatie... aveam un contract dechis pe versiunea de program cand bifam in patratele"norma intreaga/timp partial" ei bine odata cu trecerea la alta "prezentare" de soft norma partiala era"injumatatita" deci eu configuram 4 ore in fisa salariatului iar in pontaj imi arunca 2 ore, eu configuram 2 ore el-WinM arunca in pontaj 1 ora asa ca un veteran mi-a spus ca tb sa inchid contractul si sa deschid altul-solutia nu a fost asta dar imaginati-va am incercat sa inchid un contract care a generat rest de plata in luna precedenta care de obicei il plateam in luna urmatoare, pt a putea face sa "dispara" contractul inital am configurat plata salarii "in luna in curs" si am putut sterge contractul initial si sa creez un altul.in fine soltutia nu a fost viabila.. si urmare a postari pe forum am primit solutia mai repede decat planificasem
    Ultima oara editat dedoina; 07 July 2011 la 22:38

  5. #5
    Data inscrierii
    March 2009
    Posturi
    233

    Implicit

    Inseamna ca dvs aveti angajatul respectiv introdus in conditii de salarizare, nerezolvat in momentul incheierii contractului. Daca angajatul respectiv nu are sume in luna curenta ar trebui sa va lase sa stergeti conditiile de salarizare si sa il introduceti din nou, cu mentiunea ca trebuie schimbata data de angajare si in nomenclator. Si mai simplu puteti sa treceti inactiv in nomenclator pe actuala inregistrare si sa il introduceti din nou, singurul mesaj va fi ca cnp-ul mai figureaza o data in baza de date. Va avea alta marca. Sper sa va rezolvati problema.

 

 

Reguli de Postare

  • Nu poti posta thread-uri noi
  • Nu poti posta raspunsuri
  • Nu poti posta atasamente
  • Nu poti edita posturile tale
  •